Александр Рыжих Адвокат

Объясните, пожалуйста, какие дела мог решать мировой судья?Супруга сначала подала иск на алименты на ребенка и на себя, так как ребенку нет 3 х лет. Я подал встречный иск опорядке осуществления родительских прав. Алименты были присуждены. На том же заседании супруга подала заявление на развод. Через месяц мы были разведены. А мой иск остался без рассмотрения с определением, что это дело вне компетенции мирового судьи. Все дела вел мировой судья. Мог ли он принимать решение по остальным делам? Не входят ли его действия в противоречие с законом о мировых судьях?Очень Вам благодарен.

Что может грозить ген директору в случае если ООО в лице этого ген дира взяли кредит, проплатили 6 мес. и дальше не платят. Письменное согласие учредителя на кредит есть.

Скажите пожалуйста, может ли один человек быть генеральным директором двух фирм одновременно и как при этом правильно сделать запись в трудовую книжку? Спасибо.

ООО заключило договор об аренде сооружения у ОАО сроком на пять лет. ООО было отказано в государственной регистрации договора аренды, поскольку ОАО не зарегистрировало право собственности на это сооружение. Однако фактически ООО эксплуатировало арендованное сооружение и выплачивало арендную плату ОАО. Однажды без согласия ООО третья сторона (ГУП) стала использовать это сооружение в своих целях, препятствуя ООО в его эксплуатации. ГУП является владельцем 75 % акций ОАО. ГУП отказывается выплачивать какие-либо штрафы за использование сооружения без согласия ООО, утверждая, что поскольку договор аренды не зарегистрирован, то ООО не имеет права арендовать это сооружение. Как поступить ООО, чтобы добиться выплаты штрафов за использование сооружения третьей стороной (ГУП) без согласия ООО?

День добрый. Сестра хочет подарить мне квартиру, должна ли она вместе со мной обращаться в регистрационную палату, или ее участие в этом ограничивается тем, что она оформляет на меня договор дарения у нотариуса?

Срок 18 мес. 31.08.2015. Ну я досехпор не сдал права. Что сделать?

У меня возникла следующая ситуация: в 1999 г. я устроилась в агролицей, в 2006 году оттуда уволилась. Но во время работы в лицее, в 2005 году, я также устроилась на работу в Роспечать по срочному трудовому договору, т.е. без внесения записи в трудовую книжку. После увольнения из агролицея в 2006 году, в Роспечати меня перевели на постоянную работу, но внесли запись, что я работаю с 2005 года, нарушив тем самым хронологию записей. Теперь же, на новой работе, мне считают стаж с 2005 года (для расчета больничного). Как мне поступить в такой ситуации, и правомерны ли действия моего нынешнего работодателя?